Programme Mixité Chantier : Tehei, Technicienne de maintenance chez ENGIE Ineo depuis 2013...

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Programme Mixité Chantier : Aurélie, Monteur réseaux chez ENGIE Ineo depuis 2013...

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Programme Mixité Chantier : Catherine, Technicienne d'équipement chez ENGIE Ineo depuis 2013...

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1er succès pour le programme en faveur de l’emploi et de la féminisation des chantiers de ENGIE Ineo, Groupe GDF SUEZ

Paris, le 16 juin 2014 – Le programme « Mixité Chantier » de ENGIE Ineo, Groupe GDF SUEZ vise à faciliter le recrutement, la formation et l’intégration des femmes sur ses chantiers. Ce programme a permis de recruter 85 femmes en alternance.

Un programme à l’encontre des idées reçues

En 2011, ENGIE Ineo fait un constat sévère : aucune femme n’a postulé lors de la dernière campagne de recrutement en alternance sur la filière chantier. En 2012, ENGIE Ineo décide de bâtir un programme pour favoriser la mixité : plans de formation et d’intégration personnalisés en partenariat avec plusieurs centres de formation en France, recrutement sur-mesure en partenariat avec Manpower, aménagement des lieux de vie sur chantier et adaptation des postes de travail.

Dans un environnement professionnel traditionnellement masculin, ce programme a fait l’objet d’une étape importante d’échanges avec les collaborateurs qui a permis d’identifier des tuteurs expérimentés pour accompagner les alternantes, de sensibiliser les équipes opérationnelles à l’égalité professionnelle hommes-femmes.

En reconversion professionnelle (assistante vétérinaire, commerçante, licenciée en psychologie…) ou dans le cadre de leur parcours scolaire (BEP, CAP, BTS), 85 femmes de tous les âges et de tous les horizons ont choisi de rejoindre ENGIE Ineo pour apprendre un nouveau métier. (Découvrez les vidéos portraits de Catherine, Tehei et Aurélie).

ENGIE Ineo déploie le programme « Mixité Chantier »  

Nord et Ile-de-France

39 femmes recrutées en alternance dans les régions Ile-de-France, Nord-Pas de Calais, Normandie et Picardie depuis 2012.


Grand Est

21 femmes recrutées en 2013 dans les régions Alsace, Bourgogne, Champagne-Ardenne, Franche-Comté, Languedoc-Roussillon, Lorraine, Provence Alpes-Côte d’Azur et Rhône-Alpes


Grand Ouest

25 femmes recrutées en 2013 dans les régions Aquitaine, Bretagne, Centre, Midi-Pyrénées, Pays-de-la-Loire, Poitou-Charentes.


Une démarche globale en faveur de la mixité

L’objectif de ENGIE Ineo est de recruter définitivement ces femmes à l’issue de leur contrat de professionnalisation et de valoriser leurs parcours dans l’entreprise afin qu’elles puissent accéder à d’autres niveaux de responsabilité.

« Le développement de la mixité concerne bien entendu toutes les fonctions de l’entreprise. Réussir la mixité sur nos chantiers est un levier essentiel pour accélérer la dynamique d’ensemble. » explique Stéphane Randretsa, Directeur Général Adjoint de ENGIE Ineo en charge des Ressources Humaines.

Acteur économique socialement engagé, ENGIE Ineo poursuit sur l’ensemble du territoire une politique d’égalité des chances, de promotion des diversités et de lutte contre toutes les discriminations. Dans le cadre de la démarche engagée par GDF SUEZ Energie Services, ENGIE Ineo a obtenu en 2012 le label diversité et a été récompensé lors des 7ème Trophées de la Diversité pour sa politique « égalité professionnelle hommes-femmes ». ENGIE Ineo, groupe ENGIE ENGIE Ineo, 15 800 personnes pour 2,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2013, est un acteur majeur du génie électrique, des systèmes d’information, des systèmes de communication et des services associés. Avec plus de 300 implantations en France, ENGIE Ineo met au service de ses clients ses compétences d’ingénierie, d’installations, d’intégration de systèmes et de services dans cinq domaines d’activité : le tertiaire public et privé, l’industrie, la défense, les infrastructures d’énergie, de télécom, de transport et les collectivités. ENGIE Ineo fait partie de GDF SUEZ Energie Services, le leader européen des services multitechniques. GDF SUEZ Energie Services est une des cinq branches d’activité du Groupe GDF SUEZ, l’un des premiers énergéticiens au niveau international.

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